每年到年底了,公司都會舉辦年會,年會主要是針對公司員工的,這個主要就是領導批個預算,然后征詢下員工意見,在預算內,做一場既能讓員工放松又能讓領導滿意的活動,這樣看來年會策劃活動會相對來說比較單純,活動目的也比較簡單。下面小編就來給大家聊下年會活動策劃具體該怎么做。
一、場地預定
年會活動可能最先要確定的是場地,一般都是根據場地來制定活動方案,特別是年底了,各家公司都在籌備活動,場地也會比較緊張,所以要先做好場地預定。場地預定有以下幾點需要關注。
1、場地的距離,如果追求安靜輕松一般的場地會離市區比較遠,但是環境會比較好,空間也會比較寬敞,但是員工的交通會比較不方便。市區的場地會比較小一點,一般就是酒店、酒吧、會議室這些,活動會比較受局限,所以還是看員工比較想要哪種,要在中間做一個權衡。
2、根據公司人員數來確定活動場地的大小,定場地的時候一定要現場去踩點,有的可能尺寸報出來,會沒有什么概念,場地的大小一定要合適,不然的話太空或者太擠體驗感都會很差。
3、場地的硬件條件也要滿足,年會活動一般都會有節目表演或者是領導講話環節,那么至少需要有一個舞臺的地方,現場需要有LED屏幕、音響、燈光等硬件條件,這些最好是活動現場就能提供的,不然的話還得找第三方租賃,無形中又增加了一項支出。
4、現場做好踩點的時候,也要現場核實這些硬件設備是否都能正常使用,不然活動舉辦的時候出現問題,連補救都來不及,還會讓領導面上難看。還需要看現場的相關應急設備,比如消防栓、安全出口等,這些也要一一考察好。
舉辦年會活動,還需要做好員工的后勤工作,比如員工怎么去現場,坐公交地鐵怎么到,開車的話哪里可以停車,有沒有洽談到停車票之類的,這些都是要做好規劃的,可以提高員工的幸福感,對活動的滿意度。
二、活動流程
為了活動能夠順利舉辦,活動流程也要注意:
1、活動流程要盡可能詳細;
2、活動需要提前彩排;
3、活動結束時間不能太晚,因為要考慮大家的返程問題;
4、活動要做好相關的應急預案。