陽光訊(記者 劉杰 通訊員 許麗 楊麗琨)桐花萬里丹山路,鄒鳳清于老鳳聲。為促進青年教師成長,發揮學校骨干教師的示范、引領和輻射作用,提升學校師資的整體水平,提高教育教學質量。9月8日,西安市灞橋區東城二小新教師、骨干教師相聚會議室共同舉行“青藍工程”師徒結對啟動儀式。
東城二小于琳波副校長致辭,她勉勵青年教師勤奮學習,多聽課、多思考、多讀書,期望師徒雙方教學相長,更期盼青年教師“青出于藍而勝于藍”。
結對安排
東城二小許主任宣布了本次“青藍工程”師徒結對活動安排以及師徒結對名單,并結合工作實際希望師傅們能做到言傳身教、履行職責,用高尚的師德和精湛的技能為青年教師做出示范,引領青年教師快速成長。
鳳春燕老師宣讀師徒結對協議,明確師傅、徒弟的職責和義務,對師徒教師的日常工作進行了細致說明,使大家進一步明確了工作任務和目標。
師傅代表發言
師傅代表王朝群老師發言
王老師稱自己既然擔負起師傅的責任,將更加嚴格要求自己,竭盡所能,智研同修,攜手共進,助力青年教師快速成長。
徒弟表態發言
徒弟代表孫佳鑫老師表態發言
孫老師的發言表達了對盡快成長的渴望和做好本職工作的決心。她代表所有新教師承諾:將會以更高標準要求自己,主動學習,多問、多思、多聽、多吸收前輩經驗,博采眾長,不辜負師傅和學校的培養和期望。
頒發聘書
在“青藍工程”師徒結對儀式上,位骨干教師受聘擔任位新教師的指導教師,學校為其頒發了聘書。
校領導為師傅頒發聘書
拜師儀式
師傅贈書寄希望
徒弟送花謝師恩
簽訂協議
簽約儀式上,結對的師徒在薄薄的協議書上重重地簽下自己的姓名。一張張紙頁之輕,不盈一握,但一份份承諾之重,卻需要綿長的歲月來檢閱。
東城二小教導處高主任就師徒結對活動之青年教師素養提升工程相關工作進行了安排,她鼓勵新教師通過誦讀、三筆字等基本功練習活動,練就過硬本領,提升自身素養,在師傅的引領下拔節生長。
東城二小竇校長囑托骨干教師要用心、用愛、用力帶好隊伍;期望青年教師勤學習、勤反思、勤實踐,博采眾長,形成自己的教學風格;勉勵全體教師深耕課堂,立志做專家型的教育人,助力學生全面發展,健康成長。
青藍攜手,共育桃李,骨干教師“帶師魂、帶師德、帶師能”,青年教師“學思想、學方法、學做人”,讓大家在教與學中,傳承精神,砥礪前行,創造二小教育教學新輝煌。
編輯:媛媛