周年慶活動策劃太難?這個方案值得你看!

企業周年慶典是企業的重要節點，不管是大公司還是小公司，都比較看重周年慶，都把周年慶當作一個比較重要的節點，會著重舉辦周年慶典活動，合理籌備策劃周年慶典，不僅可以激勵士氣，讓員工對公司充滿信心，另外還能有效提高公司知名度，提升公司品牌曝光度。

做好周年慶典活動，不但要有個完整的方案還要有亮點，不然的話是沒辦法展示公司的影響力和能力，有什么工具可以利用幫忙到的嗎?接下來跟隨小編的腳步，我們一起來看看周年慶典怎么辦!

一、周年慶活動目的

舉辦一場周年慶典，目的一般都是為了宣傳公司企業文化理念，亦或是為了達成銷售，明確了目的之后，就能圍繞目標進行策劃了。

二、周年慶活動主題

活動策劃人員在策劃活動的時候需要確定本次活動的主題，確定活動主題是撰寫活動策劃的第一步，只有把活動主題確定好之后，才能進行下面的步驟，一般周年慶的主題都會是XX幾周年這種，明確活動的目的，清晰明確圍繞活動目的。

三、周年慶活動規模

在理清楚活動主題以及目的之后，還需要確定活動的規模、舉辦時間、參加人數、舉辦地點等，這些詳細的也要先確定好，如果是規模比較大，參與人數較多的活動，一般場地要求都會比較高，這些都要提前定好，不然的話臨時更換或者定都比較麻煩，這些活動的小細節也要重視，避免出錯。

四、周年慶活動預算

當活動的規模場地之類的信息確定好之后，可以大致估算下活動所需的預算，列出Exel表格，詳細列明各項預算，這樣拿去給領導匯報的時候，也比較有底氣，有說服力。

五、周年慶活動嘉賓

公司舉辦周年慶，肯定會邀請公司高層領導和行業代表等重要嘉賓，這些邀請名單需要在活動舉辦之前的一周前就要確定，避免嘉賓時間沖突，同時再邀請的時候也要注意，一定要通過書面形式發出邀請，盡量避免口頭、短信、電話等形式通知，邀請結束確定嘉賓時間之后，再活動舉辦之前也要再給嘉賓電話提醒下，保證到場率。

六、周年慶活動環節

周年慶活動開場前，嘉賓需要安排一個簽到環節，這樣的話顯得比較重視。然后關于周年慶活動的開場也需要注意，盡量設置的精彩一些，能夠在開場即驚艷。

總結，在進行周年慶活動策劃的時候，需要做的準備工作非常多，只有把活動中的每一個環節都考慮周全，銜接的上，才能夠讓周年慶典活動獲得圓滿成功。

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